El intendente Arturo Rojas cerró este martes un nuevo acuerdo paritario con los gremios STM y ATE, que garantiza a los empleados municipales de Necochea un aumento salarial del 26% en tres cuotas: 10% en abril, 8% en julio y otro 8% en octubre. Si se suma a las recomposiciones anteriores, el acumulado trepa al 41,13%. La medida busca amortiguar el impacto de la inflación y dar algo de oxígeno al poder adquisitivo de un sector que arrastra años de deterioro salarial.
Desde el Sindicato de Trabajadores Municipales, el secretario adjunto Gastón Díaz valoró el avance del acuerdo, aunque reconoció que aún están lejos de equiparar lo perdido. “Apuntábamos al 30% antes de septiembre y quedamos cerca. Lo importante ahora es revisar todo nuevamente en noviembre y ajustar si la inflación se dispara”, aseguró. Los gremios ven este aumento como una señal positiva, pero advierten que la recuperación real aún está en deuda.
El incremento beneficiará a personal de planta, mensualizados, temporarios y cargos por horas cátedra, dejando fuera a médicos y docentes de jardines municipales. En un escenario económico inestable, los municipales necochenses tendrán un respiro parcial, mientras los sindicatos siguen presionando para lograr acuerdos que permitan al menos empatarle al índice de precios.